一段时期以来，伴随着持续高温炎热天气，为确保一线员工身心健康，大港油田第二采油厂电力管理站工会精心组织夏日"送清凉四件套"活动，切实做好夏季安全生产和防暑降温工作，为在炎炎烈日下坚守岗位的一线员工送上丝丝凉意，凝聚全站上下高质量供电的信心。

送清凉。该站领导带队深入班组，广泛征求员工意见，结合实际情况，为基层员工送去矿泉水、饮料、茶叶、驱蚊花露水、电蚊香等防暑降温物品。为各班组配备急救医药箱，确保在施工过程中发生擦破、划伤等伤害时，立即止血自救。同时，与员工亲切交谈，详细了解员工的工作生活情况，对他们不畏高温、坚守岗位的奉献精神表示感谢。叮嘱员工注意防暑降温、健康饮食、合理安排作息时间，让员工切实感受到组织的关怀与温暖。

送关爱。结合"我为班组办实事"活动，领导干部与岗位员工交流谈心，帮助大家解决工作生活中的困难，把电管站的关怀播撒到员工心中。改善员工生产生活环境，安装了两台空调，购置电热锅、电热水壶等生活用品。组织开展各类文体活动，活跃员工生活。经常性开展踢毽子、乒乓球、象棋比赛，在强身健体的同时，不断增进了交流、融洽了感情；组织开展团建等活动，挖掘员工更多的潜力，使志趣相投的员工心里归宿感得到了满足，为员工带来了生机与活力。

送安全。结合安全检查工作，对班组进行夏季安全专项检查、事故隐患排查、职业危害排查治理，围绕员工生产工作环境、高温劳动防护、安全卫生措施、防暑降温设施设备等内容，对相应场所进行监督检查，防止出现因工作和生活环境危及员工身心健康或生命安全的事故，充分保障员工在生产劳动过程中的安全与健康。对存在的安全隐患"举一反三"各个击破，确保安全生产平稳运行。同时，结合夏季汛期生产特点，组织开展汛期安全教育、防洪防汛倒杆断线等"你说我解"活动，最大限度仿真真实效果，提高员工第一时间有效处置突发事件的能力。

送法律。为进一步提高广大干部员工法治意识，营造知法、遵法、守法、用法的良好氛围，该站开展了"送法下基层"活动。分别对《安全生产法》《民法典》《信访条例》以及防范非法集资和"套路贷"、防诈骗等内容进行了辅导讲解。引导员工牢固树立法治理念和法治意识，培养自觉遵法守法的行为习惯，增强法律风险防范意识。（王金彪）