10月24日-25日,兴业银行无锡分行举办“固本兴源 提质飞跃”——综合型支行“三基三化”管理提升培训项目暨“兴飞跃”竞赛启动会,旨在通过现场学习及互动交流,提升分行基层管理水平,提升基层负责人“营销+管理”履职能力,同时把握时间窗口,提升工作节奏,抓紧比学赶超,全力投入到“兴飞跃”竞赛当中。分行行领导、分行各部门主要负责人、各支行行级干部参加培训。
培训伊始,无锡分行党委书记、行长孙涛发表重要讲话,要求分行干部深入学习宣传贯彻二十届四中全会精神,坚定信心、勇担使命,以此次“三基三化”培训为新的起点,持续践行金融工作的政治性、人民性,在“十五五”时期奋力谱写金融强国建设的兴业篇章。在实施路径上,要从强化党建引领、强化班子建设、强化日常管理、强化区域渗透、强化综合经营、强化风控合规六个维度,推动“减负+赋能”,持续夯实高质量发展根基。
此次“三基三化”专题培训,受到南京分行各条线的鼎力支持,南京分行授信审批部、计划财务部、FICC业务中心、法律与合规部、财富管理部的部门负责人,围绕资产构建方向、“三化”建设及基层产能提升、跨境市场机遇、合规风险应对措施、零售财富业务等方面专题授课。培训还嵌入了党建理论学习,学习贯彻党的二十届四中全会精神,就《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》等内容进行了宣贯。
为强化团队管理经验萃取,分行特邀外部管理专家梁飞老师,结合其多年在中层干部管理能力提升、企业内训师培训、创新思维与现代企业管理三大领域的深厚经验,围绕团队产能提升经营目标,从团队目标设定、角色认知、领导力提升、团队激励等方面,深入浅出,旁征博引,生动地分享了极具实践指导意义的课程。
此次“三基三化”专题培训,进一步提升了分行干部的思想认识、开阔了视野、交流了经验,增强了履行“三基三化”的思想自觉与行动自觉,营造了争先创优、担当实干、锐意进取的良好氛围。大家一致表示,要把培训中学到的知识和经验应用到实际工作中,夯实理论基础,提升本领能力,在“兴飞跃”中争先进位,为无锡分行高质量发展贡献力量。
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