新疆阿克陶县五措并举加强干部作风建设

 2013年，新疆阿克陶县把干部作风建设摆在突出位置，坚持以严明的纪律和有力的督查促进机关效能提升和干部作风转变。
    一是约法三章。年初，阿克陶县党委提出了《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》的纪律要求，涵盖政治纪律、办事效率、廉洁从政、服务群众等各个方面，尤其对工作日午间饮酒，上班迟到、早退、办私事、玩游戏、擅自离岗、长期脱岗，办事推诿扯皮等“机关顽症”作为重点明令禁止，加以约束。
    二是协调联动。由县纪委牵头，抽调县监察局、纠风室、派驻纪工委等部门的干部，组成联合督查组，开展全方位、多层次的监督检查。围绕行政审批、服务态度、行政成本、办事效率等方面的存在的突出问题深入开展机关效能建设督查，进一步加强对干部作风、纪律、办事效率、服务质量、群众反映强烈的热难点问题等方面的督查，组织部门重点加强对干部管理、学习教育、党务公开、廉政文化等方面的督查，针对一些突出问题，构建全方位、多角度的督查体系。
    三是创新方式。坚持事前、事中、事后督查相结合，专题督查与综合督查相结合，通报督查与现场督查相结合，对具体工作，采取逆向思维方式，坚持“一线工作法”，直接深入基层，发现突出问题，了解真实信息。对工作部署，采取拍照、摄像等直接的方式，并随机询问干部群众，准确掌握工作进展，及时补弊纠偏。对干部作风，不打招呼，不定时间，采取明察暗访的形式，不定期开展督查，全面了解干部上岗、遵守纪律、服务群众等情况，形成推进工作落实，促进作风转变的强大合力。
   四是敢于动真。督查不走过场、不图形式，善于挑刺，敢于动真。先后对县直单位和部门进行重点检查，对督查发现的问题，督查组不遮掩、不瞒报，当场给予指出，严肃批评教育，并对一些违反纪律的行为进行摄像记录。严格效能问责，着力解决机关干部中存在的“懒、散、庸、贪、拖”，缓作为、不作为、乱作为等问题，严肃查处一批破坏经济发展环境的典型案件。
    五是强化整改。督查组根据督查情况形成督查报告，向县委、县政府进行专题汇报，并提出有针对性的督查建议。坚持对整改情况进行回头看，反复督查，跟踪检查，促进问题有效解决，坚决避免查而不纠、屡查屡犯的现象，切实提高督查的实效性。（新疆阿克陶县纪委员 石凌宇）

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