为深入实施聚才引智赋能三年行动,切实解决好企业“招工难”与求职者“就业难”问题,按照上级部门稳就业工作部署,近日,区人社局会同区总工会、团区委、区残联、区妇联、区退役军人事务局以及滨海新区人社局、唐山市芦台经开区人社局、唐山市汉沽管理区人社局等单位,在天津宁河吾悦广场举办了主题为“‘岗’好有我 ‘职’等你来”2025年宁河区津冀联合秋季大型招聘会,正式拉开了秋季系列招聘活动序幕。
01/
跨区联动,深化协同发展
积极贯彻落实京津冀协同发展战略,推动宁河区与唐山市人力资源高效对接,区人社局已连续8年联合唐山在宁河区的两处“飞地”举办大型招聘活动,有效促进了两地用工与求职双向匹配,为津冀两地区域性人力资源合作提供了可复制可推广的实践经验。本次招聘会吸引了32家唐山地区重点企业参会,提供近500个优质就业岗位。
02/
岗位丰富,满足多元需求
依托前期入企调研和暖企驿站反馈的用工需求,区人社局精准组织162家企业携带2400余个优质就业岗位参会,涵盖机械制造、电子商务、家政服务、现代物流等行业领域,包括电力工程师、家政服务员、电商主播、销售经理、快递员等,可满足不同层次求职者就业需求。据统计,线上线下求职者达12000余名,提供咨询服务4500人次,发放宣传材料1000余份。
03/
服务集成,提升活动效能
活动设立企业招聘区、直播带岗区、政策宣传区等五大功能专区。8家企业参加“直播带岗”,线上观看量突破9955人次。政策宣讲区集成就业指导、技能培训、工伤认定、创业培训、社会保险、法律咨询、权益保障等20余项服务内容,实现了“一站式”就业政策答疑。本次活动还首次设立就业见习服务区,7家就业见习基地提供33个就业见习岗位,助力高校毕业生等青年群体积累工作经验和增强就业能力。
04/
供需对接,取得显著成效
参会企业普遍认为本次活动组织有序、服务到位,岗位信息与求职者匹配度很高,天津旗滨节能玻璃有限公司HR表示:“收到了不少求职简历,我们将尽快安排意向人员面试,争取让他们早日到岗工作”。一名求职者说,“没想到招聘会上还有职业指导,帮我理清了职业方向,我已经和两家企业初步达成意向”。据初步统计,现场初步达成就业意向近千人。
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