近日,河北省威县人社局工作人员分别到威县信誉楼、威县喜宝制鞋有限公司进行调研,分析新冠肺炎疫情常态化对企业用工的现状和存在的问题,分别从企业自身和政府职能部门两个方面给予意见和建议。
河北省威县人社局工作人员深入企业了解用工情况。 赵国华摄
为有效解决疫情影响下企业用工紧张问题,河北省威县采取直播带岗、政策扶持、平台监测等多项措施,助力缓解企业用工难的问题。
为有效应对疫情防控形势,该县人社部门投资建设直播间、工作间、主播室等120平米的直播带岗工作专区,购置录像机、照相机、笔记本电脑等移动直播设备,聘请专业人员进行指导,开发“职介在线”小程序,强力推进直播带岗工作。
截至目前,已举办线上招聘会22场,走进企业专场直播8场,累计发布岗位信息12000个,“职介在线”直播观看粉丝达到36000多人,达成就业意向4500多人。
此外,该局通过制作发放企业用工补贴政策明白卡以及在“威县人社”“威县就业”微信公众号上宣传政策解读视频等方式,向符合享受失业保险的人员全面推行“免申即享”经办模式,持续优化业务办理流程,做到应发尽发、应享尽享。截至目前,确定符合条件参保单位数482家,涉及符合条件参保职工人数7953人,返还金额296万余元,政策受益率54.77%。同时,为企业发放人才引进政府补贴90万元,惠及120人。
河北省威县人社局工作人员深入企业了解用工情况。 赵国华摄
同时,根据县域行业重点,威县确定10家重点企业作为用工监测平台,及时了解企业用工状况和趋势,开展“一企一策”精准服务。位于威县高新区的喜宝制鞋有限公司年初用工缺口较大,通过“春风行动”“直播带岗走进企业专场”等招聘活动,帮助企业招聘员工500余人;4月底,公司又反映员工流失率较高,县人社局派出工作专班,到企业召开座谈会,面对面分析员工流失原因,指导企业与职工协商共识,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等措施,有效地稳定了员工队伍。
针对2022年威县籍大专以上毕业生3000多人的资源优势,该县开展高校毕业生就业跟踪服务,精准掌握高校毕业生就业求职意向,宣传人才引进政策、企业岗位信息,根据企业人才需求,及时进行岗位专业匹配,协助企业引进所需人才;同时在“威县就业”微信公众号开设高校毕业生专区,提供政策解读、岗位推荐、求职登记等服务,努力解决劳动力供需不平衡问题,促进人才和企业良性发展。(赵国华)
来源:金台资讯
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