卓赋金融开启金融服务互联网＋新模式

卓赋金融创始人兼CEO李恩铧

卓赋金融是一家为普惠金融提供综合解决方案的服务商，卓赋金融以“用真诚与专业为客户提供精准的综合金融解决方案”为使命，为金融机构提供金融信息技术外包、金融业务流程外包、金融知识流程外包，战略咨询等业务。并通过金融科技创新，在小微金融、消费金融、汽车金融、区块链等领域，为金融机构提供从获客到风控完整信贷流程价值创造。

卓赋金融有独特的实体O2O模式，无论对用户，还是对金融机构，都更加安全可靠，能够筛选出优质的融资用户，保障符合条件的借款人能够成功贷到款，也能帮助银行等金融机构找到精准匹配的信贷用户，提升银行的业务效率，有效降低银行等金融机构运营成本。

卓赋金融创始人兼CEO简介：

李恩铧，中共党员，原国务院参事李世军先生曾孙，现担任卓赋金融创始人兼CEO，李恩铧先生作为一家企业的创始人，首先以一名中国共产党员的标准要求自己，牢记党员宗旨把为人民服务体现在工作中。作为企业的负责人，也要求整个公司永远跟党走、永远与党中央同心同德，坚定不移地按照总书记的教诲，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。

李恩铧主修金融领域，拥有多年的金融行业相关经验，主要负责各家银行及其相关金融机构的产品解析和风险意见，是一位拥有丰富的人脉资源以及处理风险防范能力的资深人士。共同对客户的融资项目进行风险评估与风险防范，熟悉银行资金风险营运部门整体业务运作的流程；在为客户的服务中发现很多客户被迫使用“高息借款”为承受繁重的利息不堪重负，甚至很多因“资金陷阱”而使企业破产，房产不保，故创立卓赋金融，成为卓越的普惠金融赋能公司，帮助中小微企业解决融资难、融资贵的问题。避免企业使用“高息借款”，助力中小微企业健康良性发展。

卓赋金融发展理念：

卓赋金融始终坚持与银行和正规金融机构合作，做好银行等金融机构的补充，共同服务中小企业发展，努力破解中小企业融资贵融资难顽疾！而且卓赋金融将继续坚持稳健的实体O2O路线，秉持“成为卓越的普惠金融赋能公司”的定位初衷，为互联网金融市场的健康发展做出自己应有的贡献。

自互联网金融概念出现以后，大多数人是激动的、狂喜的，以至于把任何带点互联网和金融表象的事物都称之为互联网金融，对互联网金融的讨论很多，却很少有人站出来将其做一个系统的分类。虽然中国投资有限公司副总经理谢平在其2012年8月主笔的《互联网金融模式研究》中对互联网金融的定义及支付方式、信息处理和资源配置三个核心部分进行详细分析，但也仅主要分析了手机银行和P2P融资模式。最近业内也有人将众筹、比特币、余额宝等都作为互联网金融单独的模式，并有不同的分类说明。但随着互联网金融领域的不断创新，以及社会对互联网金融的认识不断加深，目前社会上的一些定义及模式分类还是难以全面覆盖当前互联网金融的发展状态。

与中国经济观察网签署战略合作协议

卓赋金融洞察事时，与中国经济观察网达成战略合作协议，出席本次合作会议的有卓赋金融总裁杜锐、 CEO李恩铧、 运营总监陈慧颖等，从下线模式转为互联网+金融新模式，在此种模式下，市场信息不对称程度非常低，资金供需双方能够通过网络直接对接，交易成本大大减少。

卓赋金融总裁杜锐、 CEO李恩铧、 运营总监陈慧颖

卓赋金融旗下公司创业时贷介绍

创业时贷通过严谨的智能风控评估体系和金融服务诊断系统，为中小企业和个人提供专家级金融咨询服务、量身定制银行贷款整体解决方案！

创业时贷把“让贷款更简单”作为公司标语。

作为同行业贷款方案提供商，通过创新的业务模式，专业的服务团队，强大的互联网技术，优质的银行等金融机构资源，为客户提供安全可靠的金融咨询服务，贷款方案设计！

企业文化

企业愿景：最佳合伙创业平台 最靠谱贷款服务平台 立志成为中国NO.1的贷款服务提供商。

我们的使命：用真诚与专业为客户提供精准的银行贷款整体解决方案

标语：让贷款更简单

·经营理念： 平等 诚信 高效 互赢

服务宗旨：一切源于客户 一切为了客户 （用心服务为每一个客户）

核心价值观：客户至上 诚实可信 团队作战 拼搏进取

企训：天道酬勤，业道酬精，商道酬信，人道酬诚

·“家”文化

每一位成员对内是家庭骨干成员，对外是专业融资顾问；每一位员工组合在一起是整个公司的大家族。

·经营理念

（1） 综合金融服务平台

专注于银行贷款服务领域，用心为中小企业和自然人提供贷款咨询;为中小企业和自然人提供贷款方案策划、设计，以北京为试点，着眼全国市场，立志成为中国NO.1的贷款服务提供商。

（2）线下直销模式+线上互联网模式

卓赋金融负责品牌管理和运营，创业时贷负责线下落地服务，共同打造贷款服务的O2O闭环。

(3)优质服务，合理收费

优质、所以优价。公司的宗旨是努力为客户创造价值，同时为公司创造价值。优质优价是公司坚持的原则，用高含金量的服务素质，为客户提供专业的金融解决方案，满足客户需求，收取合理费用。

（4）阿米巴思维，团队制胜

企业组织分成若干个“自主经营”的小集体小团队，同时具备规模和灵活高效，团队间通过经验交流、业务协作、资源共享，实现多方共赢。

（5）人人都是老板 高额的合伙分佣模式，促使员工从“被动执行”转变为“主动创造”的经营者，培养跟老板理念一致的经营人才，实现全员做老板，释放企业潜能。

企业规划

用1-2年时间成为北京N0.1普惠金融综合解决方案的服务商

用3-5年时间成为中国N0.1普惠金融综合解决方案的服务商

用5-10年时间成为中国卓越的普惠金融赋能公司