岗位直达，工会助力，激活学子留汉“加速度”

“不用奔波外出求职，优质企业直接进校园，岗位匹配度高、沟通高效，让我们留汉就业更有底气、更有方向。”在湖北大学专场招聘会现场，一名应届毕业生在投递简历后由衷说道。

为精准对接高校毕业生就业需求、畅通校企人才双向交流渠道，扎实推进武汉市“学子聚汉”工程，10月14日下午，由武汉市委组织部、市人才工作局、市人社局、湖北大学联合主办，江汉区委组织部、江汉区人力资源局、武汉市职工服务中心承办的“就在武汉才聚江汉”江汉区2026年“学子聚汉”工程湖北大学专场招聘活动在湖北大学热力开启。

为充分发挥工会组织桥梁纽带作用，立足工会“娘家人”职能，深度参与本次校园引才工作，聚焦高校毕业生就业创业核心需求，精准链接优质企业与高校人才资源，武汉市职工服务中心把“工会帮就业”服务延伸到大学校园一线。活动共集结48家优质企业入校揽才，提供1300个招聘岗位，覆盖数字经济、智能制造、生物医药、文化传媒、现代服务等重点产业领域，释放大量技术研发、运营策划、综合管理类优质岗位，为湖大学子搭建起零距离、面对面的就业对接平台。

招聘会现场秩序井然、氛围热烈。大唐互联科技、武汉精测电子、金山世游、东风康明斯、国药集团医疗器械研究院等知名企业组团揽才，毕业生们提前到场，认真浏览企业招聘简章、详细记录岗位信息，主动与企业招聘负责人深入沟通岗位职责、薪资待遇、晋升通道、企业发展前景等关键内容。

“武汉产业环境持续升级，数字文创、AI内容产业蓬勃发展，为青年人才提供了广阔的成长舞台。”金山世游（武汉）招聘负责人在现场表示，企业深耕数字内容赛道，本次重点招募AI发行、剧情策划、产品运营等年轻化岗位。“湖北大学学生创新思维活跃、综合素质扎实，适配我们新兴业务发展需求。”

“本次招聘会岗位含金量高，技术研发、智能制造类岗位和我的专业高度匹配。通过面对面交流，我对行业发展现状和岗位任职要求有了更直观的认识，进一步坚定了留汉就业、扎根武汉发展的信心。”一名机械工程专业毕业生如是说。据统计，活动当天累计到场600人，共收取有效简历298份，初步达成就业意向146人。

除供需对接外，活动同步设立人才政策咨询专区，工作人员现场为学子细致解读留汉落户、住房安居、就业扶持、创业补贴等系列利好政策，一对一答疑解惑。武汉市职工服务中心依托工会服务职能，同步向毕业生介绍工会面向青年职工提供的职业指导、技能提升、困难帮扶等服务项目，帮助毕业生吃透政策、消除就业顾虑、明晰职业规划。

此次湖北大学专场招聘会，是武汉市职工服务中心践行“工会帮就业”品牌、把工会就业服务延伸进校园的一次生动实践，有效破解了企业“引才难”、学子“求职难”的双向痛点。下一步，武汉市职工服务中心将持续开展校园招聘、企业探岗、就业指导、政策宣讲系列服务活动，不断拓宽岗位征集渠道，将工会就业帮扶、劳动维权、职业技能赋能等服务嵌入人才引育全流程，持续拓宽青年人才就业渠道，精准集聚青年人才资源，助力更多学子扎根武汉、成就未来，为区域经济高质量发展持续注入青春动能。

声明：该文观点仅代表作者本人，如有侵权请联系作者删除，也可通过邮件或页面下方联系我们说明情况，内容由观察者号注册发布，中国经济观察网系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，任何单位、个人、组织不得利用平台发布任何不实信息，一切法律后果都由发布者自行承担。