春风劲吹，工会护航，这场招聘会助燃就业“开门红”

春潮涌动，暖心就业。为扎实做好就业援助工作，切实履行工会“娘家人”职责，精准帮扶重点群体实现就业，3月6日上午，江汉区总工会联合相关部门以“工创未来 ‘就’在江汉”为主题，成功举办2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动。活动依托“线下招聘+直播带岗+云端会场”三维联动模式，为高校毕业生、农民工、残疾人群体等重点求职群体送上就业“春风”，让工会温暖直达群众心坎。

活动现场，40余家优质企业齐聚现场，业务范围覆盖现代物流、金融科技、信息技术、商贸服务等多个重点领域，岗位选择丰富、适配性强。各企业招聘负责人面对面为求职者详细介绍企业发展规划、岗位任职要求、薪资福利待遇及职业晋升通道，耐心解答求职过程中的各类疑问，求职者们手持精心准备的简历，主动与心仪企业沟通交流，认真了解岗位详情，现场达成初步就业意向人数颇丰。

“一直想在江汉找一份稳定的物流相关工作，今天特意过来看看，没想到真的有好几家物流企业在招人，岗位要求和薪资待遇都讲得很清楚，和招聘HR聊完已经达成了初步意向，心里特别踏实！”来自江汉区万松街道的市民李先生难掩喜悦地说道。

“这次工会组织的专场招聘会特别贴合企业用工需求，不仅精准吸引了物流行业的专业求职者，还为我们搭建了高效的对接平台。现场求职者的专业素养和求职意愿都很高，我们已经收到了不少符合岗位要求的简历，也和多位求职者达成了初步意向，希望能借助这次活动招到更多优秀的物流人才。”湖北中通吉物流招聘负责人表示。

线下招聘热火朝天，线上带岗同样精彩纷呈。在职工之家APP“工会服务职工就业帮扶云”平台，湖北立旺食品武汉分公司、湖北中通吉物流、武汉苏宁易购、湖北新佳丽商业管理等招聘负责人化身“带岗主播”，逐一推介参会企业及优质岗位信息，详细解读简历投递、面试预约等流程，实时回应线上求职者关于岗位职责、工作环境、社保缴纳等关切问题，引导求职者在线浏览岗位、一键投递简历，让不便到场的求职者足不出户就能参与招聘，有效拓宽了就业服务的覆盖面和服务半径，真正实现“线上线下齐发力，就业帮扶无死角”。

活动当天，江汉区副区长任恒丽现场指导招聘工作，实地察看招聘活动组织开展情况，详细了解岗位供给、求职对接、就业帮扶、直播带岗等落实细节，对活动精心的筹备组织、精准的群体对接以及“线上+线下”的多元服务模式给予充分肯定，同时强调要始终聚焦高校毕业生、农民工、残疾人群体等重点求职群体的就业需求，持续做精做细岗位匹配、政策解读、职业指导等配套服务，切实打通就业服务“最后一公里”，让就业帮扶更有温度、更见实效，真正为企业用工和群众就业搭建起高效便捷的对接桥梁。

据统计，活动当天共吸引了1000余人进场求职，收到简历933份，现场达成初步就业意向308人，线上简历投递量持续攀升，取得了良好的招聘效果和社会反响。

下一步，江汉区总工会将持续以职工需求为导向，整合辖区就业资源，常态化开展线上线下招聘活动，同步提供职业指导、简历优化、政策解读等配套服务，不断提升就业帮扶精准性和实效性，持续为企业用工和职工就业牵线搭桥，为辖区重点群体稳定就业保驾护航，让就业 “春风”持续劲吹江汉大地，为江汉区经济社会高质量发展注入人才动能。（通讯员：陈燕芳）

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