宣汉县公安局四项举措全力打造高效廉洁队伍

2013年以来，宣汉公安局紧紧围绕中心工作，以积极开展“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为契机，充分发挥纪检监督职能作用，采取有效措施全面打造高效廉洁铁警，进一步提升全局公安队伍形象，增强执行力，警民关系进一步和谐，“创先争优”氛围更加浓厚，群众满意度和安全感进一步提高。
　　
　　一是从严抓教育，筑牢防线促廉洁高效。该局紧密结合“十提倡十反对”大学习大讨论活动，“作风效能廉政建设年”、“警民亲”、“三访三评”、“中国梦”、人民警察核心价值观教育实践活动，深入开展《公安机关人民警察纪律条令》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习教育活动，进一步增强全局民警的政治意识和法纪意识的教育。为不断抓好警示教育的拓展和延伸，该局还定期开展局党委对中层干部、各部门负责人对民警的廉政警示谈话活动，做到警钟长鸣，让民警远离腐败，勤政为民。
　　
　　二是倾力抓民生，多策并举促警民和谐。局领导带头开展走访慰问，深入群众，走进社区、农家院坝中，直接与群众对话交流，解答群众民生诉求“焦点”，通过召开院坝会、恳谈会等形式，倾听群众的呼声，听取群众意见，回应群众需求，真正让“立警为公，执法为民”、“全心全意为人民服务”等执法理念和意识入脑入心，将“大走访”开门评警活动常态化，使公安工作置于人民群众的监督之下，更加有力的推进了公正廉洁执法。
　　
　　三是逗硬抓制度，牢牢守住底线促落实。结合实际，出台了《宣汉县公安局领导干部问责规定》等一系列问责制度，凡是有令不行，有禁不止，敢于顶风违纪违规的，一经查实，一律实行刚性问责。今年上半年，县局纪委对2名在抓队伍内务管理工作上负有领导责任的派出所所长进行问责处理。
　　
　　四是全面抓监督，强化制衡促严管队伍。强化内部监督。层层签订了党风廉政建设责任书，建立督察工作例会制度，定期研究队伍存在的问题，制定解决问题的措施；强化外部监督，聘请人大代表、政协委员和群众代表作为党风廉政监督员，定期向其报告工作，征求意见。开展“大走访”开门评警，主动接受社会各界和广大人民群众的监督。并公布局长投诉热线，切实保证民警八小时外监督到位，发现问题及时纠正。

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