又到一年“三八”日 职场女性叹苦经 左转家庭右转工作 玩转平衡“走钢丝”

在职场中，女性逐渐撑起“半边天”。本报资料图记者 施培琦 摄 　　

　　“在公司里每天都有做不完的事情，在家里又要照顾老的小的，想要做到两头兼顾，真的很难也很累。”在三八妇女节到来之际，沪上白领女性Cary的MSN签名，道尽了职业女性辛酸。对职场女性来说，一边是家庭，一边是工作，玩转平衡像“走钢丝”一样难。本报记者 顾卓敏

　　抗压心声

　　“双面夹击”身心俱疲

　　“做人难，做女人难，做职场女人更难！”作为80后年轻的职业经理人，Lucy告诉记者，虽然入行已经快10年了，照理说应该很适应职场的节奏、规则了，但是随着年龄的增加，现在拖家带口的她深感力不从心。

　　“我之所以能坐到今天这个位子，是因为我比别人付出的多，从很大程度上说，我是牺牲了私人时间在为公司打工。”Lucy坦言，“但如今，面对2岁大的儿子，面对渐渐老去的父母，我明显感觉自己工作的热情在不断消退。有时候都有种身居高位，惶恐不安的感觉。”

　　事实上，在记者的采访中了解到，倍感职场压力的不仅只有“高薪高位”的Lucy，其实每个年龄阶段的女性都有各自压力。

　　“2字头”的新职业女性，既要面对感情问题，又要面对就业压力，在工作和生活上都不稳定；“3字头”的职业女性在工作和生活上虽然都逐渐转向稳定期，但职位提升的压力也随之而来，儿女教育更是需要自己倾尽心力；而“4字头”的职业女性如果没有积累到一定的职位高度或专业深度，将会受到职场新人带来的竞争冲击，更可能面对过早失业的惊恐，在家里也要面临“老龄化”和子女青春期叛逆的双重夹击。

　　兼顾家庭和事业，对白领女性而言，压力源自“双面夹击”，一方的情绪则不能带给另一方。

　　“在外人看来我的生活几近完美，但我也有很累、很想大叫宣泄的时候，而我的同事和家人很可能都不能理解我的这种反应，我也不想打扰他们。我重新找回能量的方法就是，去健身房跑步，或者直接开车去郊外，无论是释放自己，还是呼吸新鲜空气，目的就是让自己从压力中跳脱开。”在沪上一家房产公司做销售经理的刘欣告诉记者。

　　解压之法

　　“华丽转身”回归家庭

　　“女儿去年9月开始上小学了，当时我跟老公权衡了一下，最终决定，我辞职照顾家庭，老公继续冲事业。”在一家财务咨询公司任职的李萍坦言，去年7月初她正是离职时，还感觉心里落差很大，总觉得好像不工作在家要靠老公养，很没面子。“但如今，这种落差已经完全消失了。

　　李萍告诉记者，从去年9月至今，女儿班上的全职妈妈，从4个发展到9个，其中不乏拥有名校硕士或博士文凭的高知；有过高薪工作经历的白领。大家共同的感受就是，家庭对自己的需要程度远高于职场，并不会因为回归家庭而抹杀了自己的价值。”

　　但毫无疑问，家庭和事业的双重压力，让处于盛年的职场女性不堪重负，是她们毅然选择“掉头回家”的直接原因。在记者的采访中，不少白领丽人都表示，“涉足职场，是为了在工作中寻求快乐，培养自己各方面的能力，并非一定要成为‘女超人’。”于是乎，在家庭与事业无法兼顾时，有人便大胆“承认”，“家庭对我来说更重要”。

　　与此同时，记者了解到，对于很多年过30的白领女性而言，随着家庭收入的稳定，“回家”的物质基础已经成熟，同时在精神渴望的触动下，“辞职”也就变得理所当然了。

　　“近两年公司的效益不佳，一方面大幅降低工资，另一方面却加大了工作量，说到底就是逼大家自动离职。”在一家物流公司工作的孙琴告诉记者，在忍无可忍的情况下，年终奖到手后，今年2月初，她提出了辞职。

　　》企业行动

　　柔性福利关爱女性员工

　　3月8日上午，很多白领丽人会收到一些“国际妇女节快乐！”之类的祝福，在快速处理完几件工作后，利用半天法定假日去买些女性顾客专享的折价商品，然后参加一场女性友人晚宴或是提早回去陪伴家人——这是一个典型的3月8日，多数职业女性对这样度过一天表示满意。

　　在记者的采访中了解到，不少企业都已经关注到柔性福利，并出台了一系列针对女性员工的福利政策，除了三八妇女节当天的“休假”、小礼品的发放，还有不少是贯穿全年的系统计划。