吉林省9市州全部建立农民工工资保障金专户

省人社厅党组加大执法督察和专项检查力度，重拳处理大案要案，通过抓制度、抓预防、抓纠治，查处拖欠农民工工资1334件，解决拖欠农民工工资2.85亿元，维护了广大农民工的合法权益。

针对农民工工作最为集中的建筑领域，要求建筑企业在建筑开工的同时必须按一定比例将工资保证金存入指定账户，用于支付农民工工资的基本保障金。

不断加大专项检查力度，与相关部门组成联合执法检查组，以建筑、餐饮服务等农民工较为集中的行业为重点，开展农民工工资支付情况专项检查，将劳动保障监察由被动反应变为主动预防。

依法严厉打击建筑领域恶意欠薪的犯罪行为。建立行政执法和刑事司法的衔接与联动，对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件，及时依法移送公安机关，严厉打击恶意欠薪的犯罪行为。提高因拖欠农民工工资引发的群众性事件的处置能力。全面完善了应急机制和应急预案，明确响应级别，积极防范和及时处置突发事件。充分发挥农民工工资保障金的应急保障作用，必要时启动工资保障金解决拖欠农民工工资问题。截止到2012年10月，全省共检查用人单位13086户，涉及农民工人数7.86万人，依法补签劳动合同人数4.3万人，查处克扣拖欠农民工工资案件1334件，解决拖欠农民工工资2.85亿元。全省9个市州全部建立了农民工工资保障金专户，累计存储工资保障金7.6亿元，连续五年实现了当期农民工工资支付率100%的工作目标，维护了农民工的合法权益。